- Reclamaciones de cantidad.

- Despidos y extinción de la relación laboral.

- Accidentes de trabajo.

- Sanciones disciplinarias.

- Incapacidad. Prestaciones de la Seguridad Social.

- Pensiones.

- Asistencia y asesoramiento ante la Inspección de Trabajo.

- Expedientes de regulación de empleo.